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So beantragen Sie den Verpflegungsmehraufwand 2022: Das richtige Formular im Überblick

Lukas Fuchs vor 4 Stunden in  Steuern & Finanzen 3 Minuten Lesedauer

Haben Sie 2022 auf Dienstreisen übernachtet und möchten den Verpflegungsmehraufwand geltend machen? In diesem Artikel erfahren Sie alles Wichtige zum Formular und den Voraussetzungen – für eine reibungslose Abrechnung Ihres Aufwands!

Einleitung

Für viele Arbeitnehmer sind Dienstreisen ein unvermeidlicher Bestandteil des Berufslebens. Falls Sie im Jahr 2022 geschäftlich im Ausland oder innerhalb Deutschlands unterwegs waren, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen einen Verpflegungsmehraufwand geltend machen. Um diesen erstattet zu bekommen, ist es wichtig, das richtige Formular für den Verpflegungsmehraufwand 2022 korrekt auszufüllen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, was es zu beachten gilt.

Was ist der Verpflegungsmehraufwand?

Der Verpflegungsmehraufwand ist ein steuerfreier Zuschuss, den Sie von Ihrem Arbeitgeber oder aus Reisekostenabrechnungen erhalten können, wenn Sie aufgrund von Dienstreisen vorübergehend auswärts untergebracht sind.

Wann können Sie den Verpflegungsmehraufwand beantragen?

Um den Verpflegungsmehraufwand 2022 geltend zu machen, müssen folgende Bedingungen erfüllt sein:

  • Sie waren mindestens 24 Stunden von Ihrem Wohnsitz und Arbeitsort abwesend.
  • Es handelt sich um eine Dienstreise, die von Ihrem Arbeitgeber zugeordnet wurde.
  • Die Reisekosten wurden im Zusammenhang mit einer beruflichen Tätigkeit angefallen.
Der Verpflegungsmehraufwand wird in Form von Pauschalen berechnet, die je nach Reisedauer und Zielort variieren können.

Die Pauschalen für den Verpflegungsmehraufwand 2022

Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands 2022 richtet sich nach der Dauer Ihrer Abwesenheit:

  • Abwesenheit von mehr als 24 Stunden: 28 Euro pro Tag
  • Abwesenheit von mehr als 14 Stunden: 14 Euro pro Tag
  • Abwesenheit von mehr als 8 Stunden: 12 Euro pro Tag
Diese Pauschalen gelten für Reisen innerhalb Deutschlands. Bei Auslandsreisen können die Sätze unterschiedlich sein und sollten daher jeweils nach dem Bundesministerium für Finanzen überprüft werden.

Wie füllen Sie das Formular zum Verpflegungsmehraufwand 2022 aus?

Das Formular für den Verpflegungsmehraufwand ist relativ einfach. Hier sind die Schritte, die Sie befolgen sollten:

  1. Grunddaten eintragen: Geben Sie Ihre persönlichen Daten, wie Name, Adresse, und Mitarbeiter-ID an.
  2. Reisedaten: Listen Sie die einzelnen Reisestationen, einschließlich Geschäfte und Orte, auf.
  3. Zeitraum festlegen: Notieren Sie die jeweiligen Abwesenheitszeiten (Datum und Uhrzeit).
  4. Berechnung der Pauschalen: Berechnen Sie den Gesamtbetrag basierend auf den Pauschalen, die für jeden Tag Ihrer Abwesenheit gelten.
  5. Unterschrift: Vergessen Sie nicht, das Formular zu unterschreiben und bei Ihrem Arbeitgeber einzureichen.

Tipps zur Reisekostenabrechnung

Um die Abrechnung reibungslos zu gestalten, sollten Sie folgende Tipps beachten:

  • Halten Sie alle Belege und Nachweise während der Reise auf, auch für andere Kosten wie Hotel oder Transporte.
  • Planen Sie genügend Zeit ein, um das Formular ordentlich auszufüllen – Fehler können zu Verzögerungen führen.
  • Informieren Sie sich über die genauen Vorgaben Ihres Arbeitgebers zur Reisekostenabrechnung.

Wo finden Sie das Formular für den Verpflegungsmehraufwand 2022?

Das Formular wird in der Regel von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellt. Viele Unternehmen haben Vorlagen für Reisekostenabrechnungen, die leicht angepasst werden können. Alternativ finden Sie die notwendigen Dokumente auch auf der Website des Bundesministeriums für Finanzen oder in spezifischen Steuerportalen.

Fazit

Der Verpflegungsmehraufwand ist eine wichtige Unterstützung zur Deckung Ihrer Ausgaben auf Dienstreisen. Mit dem richtigen Wissen und den korrekten Formularen können Sie sicherstellen, dass Sie die Ihnen zustehenden Beträge schnell und problemlos erhalten. Achten Sie stets darauf, die aktuellen Bestimmungen und Pauschalen zu berücksichtigen, um eventuellen Problemen bei der Abrechnung vorzubeugen.

Haben Sie noch Fragen oder benötigen Sie Hilfe bei der Beantragung? Scheuen Sie sich nicht, sich bei Ihrem Vorgesetzten oder in der Personalabteilung zu erkundigen!

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